英国人拒绝996：TikTok因文化冲突引发员工离职潮

最近，抖音国际抖音公司的中国管理团队与伦敦员工之间的文化冲突引发了一场离职潮由于恶劣的工作条件，抖音商店英国站的数十名员工集体辞职

根据消息显示，去年10月，TikTok新成立的电子商务业务抖音商店推出了英国站今年早些时候，抖音母公司字节跳动的高管约书亚·马来到伦敦，考察英国抖音店的开业情况他在会上说，作为一个资本家，他不认为企业应该提供产假

这一言论激起了伦敦员工的愤慨，他们认为字节跳动从中国带来的强硬企业文化与英国员工使用的宽松办公环境相冲突。

而这只是众多冲突中的一个伦敦电子商务团队的成员表示，他们经常要每天工作12个小时以上此外，公司宣传工作到凌晨和节假日期间的行为就是一个很好的例子，而去度假的员工可能会面临假期回来后失去客户或被降职的情况伦敦的员工表示，公司繁重的工作量让他们的健康状况日益恶化

抖音驻伦敦的一位前团队负责人也表示:这种企业文化是有毒的人与人之间的关系是基于恐惧而不是合作他们不在乎员工会不会累如果你做得不多，人们可以取代你

对于这一言论，抖音发言人表示，抖音在英国有明确的产假政策，其中包括30周的带薪休假，在此期间员工平均可以获得90%的收入并已对马俊仁的相关言论展开正式调查

根据消息显示，自抖音英国店推出以来，伦敦电子商务团队已经走了至少20人，约占总人数的一半已离职的两名员工也收到了与工作条件相关的安置费剩下的一些人也表示准备辞职

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