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86.4%受访者自认有年末焦虑主要来自经济压力

作者:谷小金    栏目:互联    来源:西部热线    发布时间:2016-12-28 13:14

原题目:86.4%受访者自认有年末焦炙 主要来自经济压力

年关将至,不管是工作、学业,还是生活、情感,都该有个总结和新的规划。很多人逢年末时压力感陆续上升,出现“年末焦炙”的情形。上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2003人进行的一项调查显示,86.4%的受访者表示自己有“年末焦炙”,62.9%的受访者的“年末焦炙”主要来自经济压力。

62.9%受访者的“年末焦炙”主要来自经济压力

刚在北京工作一年的杨敏璇表示,12月是自己一年中各项开支最大的一个月,年末心情的频仍起伏也都是缘由是“开支多了,挣得却不多”。杨敏璇在年末基本都处于入不敷出的状态。“12月的节日多,各类各样的活动也多了,朋友同事常常聚首,有形中增加了开支”。

在武汉一家公司负责市场工作的张笑(化名)最近也颇感茫然。“一年到头一直忙得很,结果最近清点,发现刨除各项花消后,根本没挣多少钱。刚发下来的年关奖比自己预判的少太多,感到付出没有所得”。

在北京某高校读大三的杨登昀,最近一直忙于各科期末测验。“年末加期末,各类测验堆在一起,为了温习,熬夜成了家常便饭,彻夜也是常有的事”。

调查显示,86.4%的受访者有“年末焦炙”的现象,其中16.4%的受访者以为情形特别严重。受访者以为,焦炙感主要体现在经济压力(62.9%)、工作压力(51.0%)、人际关系(32.3%)三方面。除此以外,还有个人发展规划(31.8%),情感生活(24.0%),学业压力(19.6%)等。

复旦大学社会发展与公共政策学院心理学系副教授吴国宏表示,不管是在哪一个时间点,焦炙感都是广泛存在的,只是在年末,体现相比较更为突出、特别一些。“现在的物理环境、社会环境,都有很多不确定性,没办法给人稳固的安全感。这类模糊的不确定性,传递到人们的心理上,就会体现为必定的焦炙”。

44.5%受访者表示“年末焦炙”产生的缘由是人际来往上的应付和比较压力

杨敏璇说,年末社交也让她有些压力,“聚首上,你会面到同窗、朋友同等龄人,即使嘴上不说,大家心里也会把工作、生活质量等比较一番,感到差距在渐渐拉开,很有压力”。

调查中,44.5%的受访者表示“年末焦炙”产生的缘由是人际来往上的应付和比较,44.0%的受访者表示缘由是工作学习上的事情太多,41.3%的受访者以为缘由是对来年缺少目的、缺少规划,41.0%的受访者表示缘由是当年没有获得筹划、期盼的成就,40.9%的受访者归因于年末觉得时光流逝太快,36.2%的受访者以为缘由是年末各项开支加大。

吴国宏说,心理学研究表示,外在环境,甚至日照时长,都对人们的心理形成很大影响,虽然很多时候大家并没有意识到这一点。“冬季的日照时间本来就比较短,再加上雾霾天气的影响,很简单让人产生焦炙心理,环境因素的影响是不可疏忽的”。

吴国宏介绍,除环境因素,还有一些缘由是每个个别本身的。“现代人很爱好制定筹划,普通都是在年初制定筹划,可到了年关,发现自己很多没有完成。这些筹划也许是工作方面的,好比完成企业的指标、销量等;也也许是对个人的筹划,好比要找到女朋友、凑齐房款的首付等。这些筹划不能够所有完成的心理落差会让人产生焦炙”。

“固然,年初筹划完成不了,也和我们常说的‘迁延症’有很大关系。现在互联网无处不在,一方面为我们带来了信息方便,另外一方面,很多人沉沦在互联网上的时间也相比较过量,用了大批时间在刷朋友圈、围观一些与自己其实不相关的事情,下降了工作效率。”吴国宏说。

55.8%受访者建议放松心态应对“年末焦炙”

民调显示,20.5%的受访者以为“年末焦炙”是一种“矫情”,54.9%的受访者以为不是。

“临最近几年关,不管是情感生活还是学习都特别忙碌,很累。”面临压力,杨登昀常常给自己积极心理暗示,“每次将近瓦解的时候,我就跟自己说,再保持一下,熬过这阵子就行了”。

面临“年末焦炙”,55.8%的受访者建议放松心态应对、总会过去,46.8%的受访者会沉着下来总结分析,44.6%的受访者选择通过念书、美食、运动等方法疏散留意力,41.1%的受访者会和朋友一起逛街、玩耍,34.1%的受访者会有意识地疏忽,进行积极心理暗示,29.2%的受访者表示会为来年作好规划。

吴国宏建议,面临“年末焦炙”,从企业和公司的角度,有必要及时关注职工的心理健康,从企业的组织举动层面到个别的心理减压层面,找到症结所在,采用讲座、一对同心专心理询问等办法。

关于个人,吴国宏以为,我们应该主动了解相关怀理知识、进行积极的学习,加强自我管理、自我调理的能力。在制定筹划时也应该更加理性,重视可实施性,同时配合制定相应的阶段性筹划,防止自觉乐观。

受访者中,00后占0.5%,90后占21.4%,80后占51.5%,70后占19.6%,60后占5.8%,50后占1.0%。

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