高管称“不应该提供产假”引不满大批TikTok英国员工离职

据海外媒体报道，最近几天，国际版Tik Tok《Tik Tok》的中国管理团队和英国伦敦的员工制作了文化冲突，，导致数十名员工集体辞职。

根据消息显示，抖音商店是TikTok新成立的电子商务业务，去年推出了英国站今年早些时候，Tik Tok中国母公司字节跳动的高管约书亚·马来到伦敦，视察抖音商店英国站的开业

在一次会议上，他发表了企业不应提供产假相关言论，引起了伦敦员工的不满和愤慨。

不仅如此，伦敦电子商务团队的成员还抱怨说，他们经常要一天工作12个小时，工作强度过大公司还宣传了工作到凌晨和节假日期间的行为，作为一个很好的例子去度假的员工，假期回来后可能会面临失去客户或者被降职的情况

员工们表示，公司繁重的工作让他们的身体状况一天比一天下降，前任组长也对这种文化表示不满这种企业文化是有毒的人与人的关系是建立在恐惧而不是合作的基础上的他们不在乎员工会不会累你所做的是人们可以取代你

对于字节跳动母公司高管的言论，Tik Tok发言人表示，公司在英国有明确的产假规定，包括30周的带薪休假，在此期间员工平均可以获得90%的收入。

同时，该发言人还表示，已对马书豪的相关言论进行调查。